ハートでは多くの女性従業員が働いています。 これはハートの製品の利用者が、主に女性や小さな子供たちである為です。 女性の使う製品だからこそ、女性ならではの細やかな視点でお客様と向き合いながら製品開発に取組んでいく事が大切なのです。ハートは『女性が安心して働ける職場』づくりを目指しています。		ハートでは女性の労働環境を大切にしていきたいと考えています。結婚・妊娠・出産後も、希望すればそのままハートで働く事ができます。 子供の急な病気などで、早退が必要になった際も速やかに退社できます。 万一の時に協力して助け合える体制作りを心掛けています。
ハートでは従業員募集の際に、障がい者の方の受け入れを行っています。またハートで利用しているリサイクル石けん「きなりっこ」も、神奈川県のNPO川崎市石けんプラント（福祉作業所）で作られています。 障がい者の方達が自立し、地域や社会に参加できる場として、ハートはこれからも様々な人達を応援していきます。		子供の誕生日は、やはり家族揃ってお祝いしたいものです。ハートでは子育て応援の一環として「バースディ休暇」を導入しています。子供の誕生日にはお休みを取り、ゆっくりと家族でお祝いできます。

ＧＯＴＳ（グローバル・オーガニック・テキスタイル・スタンダード）には労働基準が定められています。
これらはテキスタイル（織物）の加工現場や農場において、労働者を守る為に定められています。これを遵守していなければオーガニックとは言えません。
ハートはこの社会的基準を工場・農場で遵守し、労働者の労働環境を守っています。